Medarbejdere kritiserer arbejdsmiljø på Normals centrale lager i Hedensted

Ansatte på Normals hovedlager i Hedensted fortæller fagbladet 3F om et arbejdsmiljø, hvor høje produktionsmål og frygt for sanktioner præger dagligdagen. Lageret varetager distributionen til kædens butikker i hele Europa, og medarbejderstaben består i høj grad af udenlandsk arbejdskraft.

Kilder over for 3F beskriver et arbejdspres, hvor personale oplever, at de må løbe stærkt eller undvære planlagte pauser for at nå de daglige mål. Ifølge de ansatte kan små fejl få store konsekvenser: skriftlige advarsler, indkaldelse til samtaler eller i yderste fald opsigelse. Den samlede beskrivelse peger på et psykisk arbejdsmiljø præget af usikkerhed og angst for at gøre fejl.

Historien rejser spørgsmål om ledelsespraksis på lageret og om hvordan produktionskrav påvirker medarbejdernes trivsel. For lokalområdet er situationen relevant, fordi arbejdspladsen er en væsentlig arbejdsplads i Hedensted og for ansatte fra flere nationaliteter, som kan være særligt sårbare over for pres i arbejdslivet.

Normal har over for 3F afvist kritikken. Der er endnu ikke oplysninger om officielle arbejdsmiljøtilsyn eller konkrete tiltag fra virksomhedens side i kølvandet på de ansattes udmeldinger. Faglige organisationer og lokale myndigheder kan følge sagen videre, særligt hvis flere medarbejdere melder kritikken ind eller hvis arbejdsmiljøet fører til sygdom eller opsigelser.

Sagen illustrerer udfordringerne ved tempo- og målstyring i moderne distributionscentre og peger på behovet for opmærksomhed på psykisk arbejdsmiljø, både fra arbejdsgivere, fagforeninger og tilsynsmyndigheder.

Faktaboks:

• Virksomhed: Normal
• Lokation: Centralt varelager i Hedensted
• Kilde: Fagbladet 3F har talt med ansatte
• Arbejdsfunktion: Distribution til butikker i hele Europa
• Personale: Størstedelen af medarbejderne er udenlandske
• Klager: Medarbejdere nævner pres for at løbe stærkt og springe pauser over
• Konsekvenser: Små fejl kan lede til skriftlig advarsel, møde eller fyring (ifølge ansatte)
• Normal har afvist kritikken over for 3F